短期地处理不是创始人应该做的事情，要看根子上到底出现什么问题：哪些事情是影响我们未来的发展长期的发展，这是最核心的。
转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。
然而对于大多数企业来说，不知道从哪里下手。
参与A轮融资的风投公司甚至会为了让公司继续运营下去，推行ESOP(雇员持股计划)，这无形中会给早期投资人带来压力，使他们的股权稀释掉了，团队内部也会无形中生成压力。
就是这样的一个创业团队，三年后被收购。
“当时把事情想得太简单了，觉得做了之后到市场上应该就能卖。
“当时把事情想得太简单了，觉得做了之后到市场上应该就能卖。